未园湖-狮子亭

未园湖-狮子亭

"未圆湖"，可谓崇基第一景，「未圓」两个字寓意知識分子努力追求圓滿的人生,但這個「圓滿」又是永遠可望而不可及, 世事与人生都无法达到完美境界，进而勉励每一位崇基人，不断努力，精益求精，取名「未圓湖」,和崇基的校訓「止於至善」相合, 俗话说「北有未名湖，南有未圓湖」，也和北大校園内的「未名湖」南北相對。

未园湖不仅给人们精神上的享受，还在物质方面给中大带来好处。近年来，校方清理了未圓湖的淤泥，增加儲水量，改善水泵系統，2003年在未圓湖安裝自動水閘，控制湖水。現在，大學每天從未圓湖抽水達七十萬公升，足夠灌溉整個校園，更可作冷卻空調系統和沖廁之用，既環保又節省水費。

湖边有一个荷花池、两座小桥和一个环湖的"哲径"。池旁有个亭子叫"狮子亭"，绿瓦红柱，在万绿从中显得更为典雅夺目。

CHI作業：實施「無煙工作間」政策

實施「無煙工作間」政策

各公司各部門主管、各分區辦事處主管：

早上好，香港是國際知名的大都會，國民生產總值穩佔全球領先位置，人力資源是香港社會最寶貴的財產，因此保障全港僱員的健康，提高他們的生產力，就是保障我們寶貴的社會資源。那么現在有什么問題在破坏我們寶貴的社會資源、威脅我們員工的身體健康呢？其中一个重要因素是吸煙問題。為什么這么說呢？

據醫管局行政統計，全港326萬僱員中，約半數長期逼吸入二手煙，其中91萬人出現呼吸系統不適症狀，每年涉及的醫療費用超過 1億港元，而納稅人要為治療吸煙引起的疾病付出昂貴的公共醫療費。吸煙最常引致的慢性病包括肺癌、慢阻性肺病及冠心病， 2000年有5.6萬港人因患上上述疾病而需要住院，而這些病人的總住院日數接近25萬日，涉及的醫療開支更達7.7億港元。

正是因為這樣，香港吸煙與健康委員會早在1992年，已向本港各工商機構的管理層推廣「無煙工作間」。經過十多年的努力，有近半數的企業已訂立限制吸煙的措施，保障僱員健康，提高公司的生產力及企業的形象。對企業來說，培養專業能幹的員工和為他們提供健康的工作環境同樣重要。員工身心健康，士氣高昂，做起事來精力充沛，幹勁十足，工作得有效率，才能為企業創造更強大的生產力及競爭力。員工的健康，是老闆創造利潤最雄厚的本錢，為僱主及僱員締造雙贏的局面。

企業實施「無煙工作間」的政策還有很多好處：可以減少員工患病的請假天數、工作流動率和醫療費用，也能使累積性職業傷害、慢性疾病傷害下降，改善員工生理心理健康，同時可減低建築物及機器的保養費用。現在，不少企業已實施無煙工作間政策，他們的日常營運因而變得更加順暢，生產力也大大提升。

既然推行「無煙工作間」有那么多益處，我公司宣佈於本年八月一日開始實施「無煙工作間」政策，由公司總務經理李明輝負責推行及監管。從八月一日開始，所有公司辦公地方包括總辦事處和各分區辦事處一律禁止吸煙。公司會張貼告示，提醒員工不要吸煙。各分區辦事處可在合適地點，例如設有獨立通風系統或窗戶能夠開啟的地方，標明吸煙區的範圍，劃出吸煙區，供吸煙的員工使用。公司員工如以公職身份出席公眾場合、商務會議或接待訪客，應避免吸煙，以貫徹公司的政策。

無煙工作間政策由公司總務經理負責推行及監管，各部門主管及各分區辦事處主管負責執行。各主管應勸喻屬下員工為自己及他人著想，盡可能不要吸煙，並安排在政策實施前，張貼「請勿吸煙」和「吸煙區」等標貼。該等標貼可向總務部助理文書主任張天德先生索取（電話：2911 3732）。

任何員工不得藉詞前往吸煙區吸煙，擅離職守。否則可當作行為不檢，受紀律處分。遇有訪客吸煙，接待員應禮貌地向他們解釋这項政策，並請他們停止吸烟或引領他們前往吸煙區。各級人員如有疑問，可向分區秘書查詢。分區秘書如有疑問，可跟總務部秘書方詠琪女士聯絡（電話：2911 3883）。

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